Sáng ngày 20/9, Đoàn học viên cán bộ chủ chốt của Công đoàn Lào đã đến gặp gỡ và trao đổi kinh nghiệm với Công đoàn Tổng công ty vận tải Hà Nội (Transerco). Tham dự buổi gặp mặt này có đồng chí Nguyễn Huy Khánh - Phó Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội và đồng chí Bùi Hồng Sơn - Phó bí thư Thường trực Đảng ủy Transerco, Phó Tổng Giám đốc Transerco cùng các đồng chí trong Thường trực, Thường vụ Công đoàn Transerco. Nhiệt liệt chào mừng đoàn học viên cán bộ chủ chốt Công đoàn Lào tới thăm và làm việc tại Công đoàn Transerco, đồng chí Vũ Hữu Tuyến - Ủy viên BCH LĐLĐ TP, Thành viên HĐTV Transerco, Chủ tịch Công đoàn Transerco đã thông tin khái quát về lịch sử xây dựng và trưởng thành, cơ cấu tổ chức và các hoạt động chính của Công đoàn Transerco trong suốt thời gian vừa qua. Trải qua quá trình 20 năm xây dựng và phát triển, Công đoàn Transerco luôn sát cánh, đồng hành cùng với chuyên môn và người lao động. Công đoàn Transerco hiện có 21 Công đoàn cơ sở trực thuộc với 7.122 đoàn viên Công đoàn.
Với tinh thần liên tục đổi mới, thích ứng kịp thời với những thay đổi cơ chế quản lý doanh nghiệp qua từng giai đoạn. Từ 2004 - 2014, cán bộ, đoàn viên Công đoàn và người lao động TCT thực hiện tốt chủ trương cơ cấu lại dịch vụ VTHKCC, nâng cao chất lượng dịch vụ xe buýt; Từ 2014 - 2019, đã thực hiện mở rộng vùng phục vụ đưa xe buýt HN kết nối 30 quận, huyện, thị ; giai đoạn 2020 - 2022, đại dịch Covid - 19 ảnh hưởng nặng nề, Công đoàn Transerco phối hợp với chuyên môn bố trí nguồn lực cùng với vận dụng cơ chế, chính sách của Chính phủ và thành phố để hỗ trợ người lao động vượt qua khó khăn.
Công đoàn Transerco còn làm rất tốt vai trò gắn kết người lao động thông qua việc triển khai các phong trào thi đua đảm bảo an toàn giao thông với cách làm sáng tạo và thiết thực. Các Hội khỏe, hội diễn v.v.. diễn ra sôi nổi, tạo ra bầu không khí đoàn kết, vui tươi, truyền nguồn năng lượng tích cực tới đông đảo người lao động.
Cũng theo đồng chí Vũ Hữu Tuyến thì Tổng công ty sẽ thực hiện việc chuyển đổi số, chuyển đổi xanh mạnh mẽ nên Công đoàn Tổng công ty luôn quan tâm đến tâm tư, nguyện vọng của Đoàn viên Công đoàn và người lao động để họ yên tâm công tác đồng thời có những hỗ trợ về công tác đào tạo để người lao động kịp thời nắm bắt và thích nghi với việc chuyển đổi.
Ghi nhận những nỗ lực đó mà Công đoàn Transerco nói chung và nhiều tập thể, cá nhân liên tục nhận được Cờ, Bằng khen của Tổng LĐLĐ Việt Nam và LĐLĐ TP.
Nhân dịp này, đoàn học viên của Công đoàn Lào đã được tìm hiểu, thông tin và trao đổi sâu sắc hơn về các giải pháp để thu hút nhiều hơn nữa người lao động tham gia vào tổ chức Công đoàn thông qua việc Công đoàn Transerco thường xuyên tổ chức các phong trào thi đua, các chương trình có ý nghĩa gắn liền với hoạt động sản xuất kinh doanh tại đơn vị. Các Hội thi như: Lái xe giỏi, an toàn; Nhân viên phục vụ giỏi, thân thiện; Thợ sửa chữa bảo dưỡng xe buýt; Xây dựng văn hóa phục vụ xe buýt v.v.. cùng với đó là các danh hiệu như: Vô lăng vàng, Nhân viên phục vụ tiêu biểu, Thợ Sửa chữa bảo dưỡng giỏi v.v... đã góp phần tiếp thêm động lực, lan tỏa tinh thần hăng say làm việc tới đông đảo Đoàn viên Công đoàn và người lao động, giúp họ thêm yêu, thêm trân quý công việc của mình.
Buổi gặp mặt và trao đổi kinh nghiệm giữa Công đoàn Transerco và Đoàn cán bộ học viên chủ chốt của Công đoàn Lào diễn ra trong bầu không khí chân thành và hữu nghị. Những chia sẻ từ đại diện lãnh đạo Công đoàn Transerco sẽ là những kinh nghiệm và bài học quý để các thành viên trong Đoàn tiếp thu, nghiên cứu và vận dụng vào thực tế xây dựng và phát triển tổ chức Công đoàn tại Lào.